在制造業(yè)智能化、數(shù)字化浪潮奔涌的今天，人力資源管理模式的轉(zhuǎn)型升級(jí)已成為制造企業(yè)降本增效、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵一環(huán)。近日，惠州吉邦精密技術(shù)有限公司聯(lián)合同鑫科技成功舉辦eHR系統(tǒng)項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì)，以數(shù)智化人力資源驅(qū)動(dòng)企業(yè)未來(lái)發(fā)展！

惠州市吉邦精密技術(shù)有限公司

惠州市吉邦精密技術(shù)有限公司成立于2004年12月，總部位于惠州市惠東縣白花鎮(zhèn)，是中國(guó)鑄造協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，中國(guó)鑄造協(xié)會(huì)精鑄分會(huì)理事長(zhǎng)單位。

作為行業(yè)領(lǐng)先的高替代、高可靠、高價(jià)值關(guān)鍵金屬零部件“一站式”整體解決方案商，吉邦精密擁有20年+熔模精密鑄造及深加工技術(shù)沉淀，始終聚焦以不銹鋼、碳鋼、合金鋼及高溫合金熔模精密鑄造及深加工為核心，結(jié)合沖壓拉伸、折彎、表面處理及組裝多工藝能力，通過(guò)垂直整合實(shí)現(xiàn)零件-部件-模塊化交付替代，滿足客戶“一站式”解決需求。致力于為全球合作伙伴提供更快、性價(jià)比更高、更可靠的金屬成型解決方案。

丨以數(shù)智化驅(qū)動(dòng)全球競(jìng)爭(zhēng)力

吉邦精密深耕精密制造領(lǐng)域多年，產(chǎn)品服務(wù)覆蓋全球高端制造產(chǎn)業(yè)鏈，對(duì)生產(chǎn)效率、質(zhì)量管控及人才管理有著極致追求。面對(duì)業(yè)務(wù)多元化與全球化布局的挑戰(zhàn)，傳統(tǒng)的管理模式已無(wú)法滿足吉邦高速發(fā)展需求，必須依托于先進(jìn)的管理工具和平臺(tái)，推動(dòng)人力資源領(lǐng)域的深度變革，實(shí)現(xiàn)從“傳統(tǒng)人事管理”到“戰(zhàn)略型人力資源數(shù)智化”的跨越。

同鑫eHR作為深耕制造業(yè)領(lǐng)域數(shù)智化變革的領(lǐng)先服務(wù)商，憑借對(duì)行業(yè)特性的深刻理解與成熟的技術(shù)解決方案，將以多年最佳實(shí)踐為基石，結(jié)合管理輔導(dǎo)，為吉邦精密量身定制深度融合業(yè)務(wù)、可擴(kuò)展迭代的數(shù)智化平臺(tái)，成為驅(qū)動(dòng)吉邦精密管理升級(jí)、降本增效的核心引擎。

丨深度重構(gòu)，激活制造企業(yè)人力基因

本次項(xiàng)目聚焦吉邦精密的管理現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展，全面覆蓋人力資源管理的核心場(chǎng)景與延伸場(chǎng)景，打造一個(gè)互聯(lián)互通的智慧管理生態(tài)：

基礎(chǔ)管理模塊：組織架構(gòu)敏捷靈活、人事信息全生命周期管理、考勤薪酬精準(zhǔn)核算，實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化與業(yè)務(wù)流程自動(dòng)化；

智能服務(wù)模塊：員工自助App賦能一線員工自主查詢與業(yè)務(wù)辦理，預(yù)警中心實(shí)時(shí)監(jiān)控異常數(shù)據(jù)，提升管理響應(yīng)速度；

后勤生態(tài)模塊：宿舍、訪客、車(chē)輛管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)后勤資源智能調(diào)配，智慧硬件（如智能門(mén)禁、考勤終端）與系統(tǒng)無(wú)縫對(duì)接，打造無(wú)感化員工服務(wù)體驗(yàn)；

戰(zhàn)略支撐模塊：數(shù)字化招聘驅(qū)動(dòng)人才戰(zhàn)略落地、工作流引擎促進(jìn)跨部門(mén)高效協(xié)同，社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠模塊助力企業(yè)合規(guī)化運(yùn)營(yíng)，彰顯制造企業(yè)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

這一系列功能的落地，將顯著提升吉邦精密在人力資源、行政后勤、員工服務(wù)及合規(guī)管理方面的運(yùn)營(yíng)效益，為企業(yè)的快速發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

丨聚力前行，共筑行業(yè)標(biāo)桿

啟動(dòng)會(huì)上，雙方團(tuán)隊(duì)成員圍繞項(xiàng)目展開(kāi)了充分的交流，明確了目標(biāo)路徑，為項(xiàng)目順利實(shí)施提供了有力保障。同時(shí)雙方領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行了深入友好的戰(zhàn)略交流，就制造業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的痛點(diǎn)與機(jī)遇達(dá)成高度共識(shí)，并表達(dá)了對(duì)此戰(zhàn)略合作的高度重視與堅(jiān)定信心。

此次吉邦精密與同鑫eHR的合作，不僅是單一系統(tǒng)的引入，更是企業(yè)整體管理理念與運(yùn)營(yíng)模式的革新。通過(guò)數(shù)字化手段，吉邦精密將進(jìn)一步提升人力資源配置效率、優(yōu)化員工服務(wù)體驗(yàn)、增強(qiáng)企業(yè)合規(guī)性與社會(huì)責(zé)任履行能力，助力其在全球競(jìng)爭(zhēng)中持續(xù)領(lǐng)跑。